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招募股票操盘手

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操盘手.中国 发表于 2016-10-10 20:48:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
操盘手.中国 股票实盘交易选拔赛 旨在为有实力的操盘手搭建良好的操盘手选拔平台,为优秀操盘手提供畅通的资金通道,通过实盘交易考核,循序渐进,锻炼和培养操盘手,合格者可获聘机构操盘手,负责管理机构资金账户,免付操盘风险保证金,操盘盈利可提取30%,长期合作,资金可循序增加,让普通散户也能迈向职业基金管理人。
选拔考核程序采用渐进法,分为四个阶段:海选阶段-免息阶段-共担阶段-盘手阶段,依次晋级考核,每次晋级均可获得一定的奖励,我们的宗旨是:在合作中谋求相互发展,互惠共进!

操盘手.中国 股票实盘选拔赛(国内股票组)主要交易品种:沪深A股、基金、沪港通、深港通股票

操盘手.中国 股票实盘选拔考核程序总共分为四个阶段:

第一阶段:海选阶段(D级操盘手)  
选拔时间:可随时报名参加
账户资金:需自备风险保证金30%
盈亏分配:盈亏全归您,需担资金利息1.2%每月
盈利提取:可随时提取
退出机制:每月月末可申请退出
晋级核标:连续2个月盈利率超过5%,且超过同期大盘指数均涨幅1倍
达标晋级:晋级为C级操盘手
晋级奖励:可获免息资金

第二阶段:免息阶段(C级操盘手)
选拔时间:海选阶段晋级后的次日起
账户资金:需自备操盘风险金20%
盈亏分配:盈亏全归您,免资金利息
盈利提取:可随时提取
退出机制:最长6个月免息期
晋级核标:连续2个月盈利率超过7%,且超过同期大盘指数均涨幅1倍
达标晋级:晋级为B级操盘手
晋级奖励:可免50%风险保证金

第三阶段:共担阶段(B级操盘手)
选拔时间:免息阶段晋级后的次日起
账户资金:需自备操盘风险金10%
盈亏分配:盈可取70%,亏只担50%
盈利提取:盈利率高于20%即可提取
退出机制:最大回撤超过15%则降级
晋级核标:连续2个月盈利率超过9%,且超过同期大盘指数均涨幅1倍
达标晋级:晋级为A级操盘手
晋级奖励:免风险保证金,资方提供全资

第四阶段:盘手阶段(A级操盘手)
合作时间:共担阶段晋级后的次日起
账户资金:无需风险保证金,资方提供全资
盈亏分配:盈可提30%,亏由资方全担
盈利提取:盈利率高于20%即可提取
退出机制:最大回撤超过15% 则降级
晋级核标:连续2个月盈利率超过9%,且超过同期大盘指数均涨幅1倍
晋级奖励:达标后可获增资2倍
持续盈利,资金可循序倍增,最高1亿


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